社会招聘流程

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  • 技术类
  • 职能类
  • 商务类
  • 职位
    类别
    人数
    工作地点
  • 高级C++开发工程师
    技术类
    1
    广州

    岗位职责:
    1、参与高性能、高扩展、高稳定的TT平台各种服务器的架构不断升级优化;
    2、负责核心TT平台相关大型分布式后端业务系统研发;
    3、支持在线大流量高并发系统设计;
    4、对系统开发过程中的问题进行分析和改进;

     

    任职要求:
    1、擅长C++服务架构设计与开发,3年以上工作经验;
    2、熟悉Linux下多线程、网络编程、内存管理等;
    3、有高并发分布式服务器开发经验优先;
    4、热爱互联网,对探索未知领域有浓厚的兴趣,对工作富有激情,追求卓越品质,能够适应高强度工作。

  • iOS开发工程师
    技术
    1
    广州 - 天河区 - 珠江新城 - 黄埔大道西122号星辉中心17楼

     

    岗位职责:
    1. 负责创新业务ios端产品的开发
    2. 参与项目的技术论证和架构设计
    3. 软件模块的设计和实现
    4. 代码编写和版本迭代

    岗位要求:
    1. 两年以上ios开发经验,熟悉ios sdk
    2. 理解面向对象编程思想,熟悉各种常用设计模式
    3. 熟练使用ios常用开发库、工具等
    4. 熟悉网络通信机制及常用数据传输协议
    5. 优秀的学习和解决问题能力,良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神
    6. 有独立架构和开发完整项目经验的优先


     

  • HRBP经理
    职能
    1
    广州 - 天河区 - 珠江新城 - 黄埔大道西122号星辉中心17楼

     

    岗位职责:

    1、 对各业务部门提供全方位的管理支持工作,和业务线负责人密切协作,作为可信赖的业务线伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效

    2、 协助业务线负责人管理组织架构调整、人员配置规划和人员编制预算

    3、 协助业务部门流程的梳理或优化、根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案

    4、 配合其他HR模块项目及制度的落地,并及时反馈在执行过程中的各种问题,协调跟进问题的解决

    5、 员工关系维护:加强员工沟通管理,针对所负责的部门,定期进行员工访谈,并了解员工思想动态,给予相应地引导,并将问题进行反馈和处理

     

    任职要求:

    1、 本科以上学历,四年以上HR工作经验,熟悉HR各模块,有游戏行业或互联网公司HRBP经验优先

    2、 具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和问题解决能力

    3、 具备良好的学习能力和主动意识,能够主动深入业务,了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性,能够承担多角色多任务的工作

    4、工作富有激情,有强烈的进取心和成就欲望,抗压性较好。

     

  • 广告投放专员
    商务
    1
    广州 - 天河区 - 珠江新城 - 黄埔大道西122号星辉中心17楼

     

    岗位职责:

    1、负责移动端app推广,包括不限于腾讯,新浪、百度、第三方网盟等效果类广告投放;

    2、根据产品需求,制定合理的推广方案并跟进实施,并进行数据报告与反馈;

    3、负责各类广告渠道的开发,资源整合,包括cpa,cpc,cps,rtb,dsp等;

    4、通过数据分析和实时监控,及时优化投放方案,对投放效果负责;

    5、进行竞品分析,不断学习新的媒体和投放方式。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,逻辑思维强、数据分析敏感、要有很强学习能力;

    2、有一定的文字撰写能力,能独立完成广告文案的撰写;

    3、具有优秀的沟通能力与执行力,能承受较强的工作压力。

    4、对数据敏感,善于使用Excel分析数据并根据数据对广告创意进行优化

    5、2-3年投放经验,热爱游戏,喜欢玩游戏,对游戏用户行为有极大兴趣。

     

  • 品牌策划经理/主管
    商务
    1
    广州 - 天河区 - 珠江新城 - 黄埔大道西122号星辉中心17楼

     

    岗位职责:

    1、作为品牌主脑,负责品牌基础建设、品牌调性提升、品牌合作生态构建统筹工作;

    2、负责用户研究和竞品调研输出、年度品牌传播推广策略制定和各阶段执行工作;

    3、负责公关传播策略、品牌内容、互动创意、事件营销、跨界合作等策划和执行工作;

    4、独立策划创新或重大的品牌大事件项目,如品牌赛事、嘉年华、快闪、发布会、漫展等;

    5、以项目管理的方式,带领团队完成各个创新品牌项目的方案策划、整合传播、执行、评估全过程;

    6、协调整合内外各类资源,推进品牌推广计划的实施,并对效果负责。

     

    岗位要求:

    1、大专以上学历,新闻、广告、市场营销、公关等相关专业优先,3-5年工作经验;

    2、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型策划实操经验及成功品牌策划案例,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

    3、很强的自我驱动力和项目管理及沟通能力,结果导向,具有在有限条件下把事情做到极致的信念;

    4、对新鲜事物有强烈的好奇心,对内容和互动的发展趋势有敏锐的前瞻洞察力;

    5、有互联网品牌管理经验及4A公司、公关公司工作经验者或熟悉直播、游戏、社交产品品牌营销者优先;

    6、熟悉公关媒体品牌推广运作,有游戏类媒体、校园资源者优先;

     

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